三體系認(rèn)證又稱三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包括ISO9000質(zhì)量管理體系，ISO環(huán)境管理體系1.4萬，ISO45001職業(yè)安全健康管理體系以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法、計(jì)量法等法律法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(包括國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))為依據(jù)，通過建立組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)劃分、崗位制度和流程，有效運(yùn)行和控制人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)項(xiàng)目和環(huán)境影響，實(shí)現(xiàn)人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)保、客戶滿意度和企業(yè)效益的宏觀管理理念。

90年代中國將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)后，各行業(yè)也將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。各大企業(yè)紛紛樹起ISO9000旗幟如火如荼地展開ISO9000認(rèn)證。ISO宣傳實(shí)施9000標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)內(nèi)部審核員，現(xiàn)場(chǎng)審核企業(yè)。這些現(xiàn)象表明，企業(yè)對(duì)企業(yè)ISO高度重視9000認(rèn)證。

ISO1.4萬是環(huán)境管理體系的國際標(biāo)準(zhǔn)。通過ISO認(rèn)證企業(yè)可節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，滿足政府法律要求，提高企業(yè)形象，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO14000已成為世界上較全面、較系統(tǒng)的環(huán)境管理國際標(biāo)準(zhǔn)，引起了世界各國政府和企業(yè)界的廣泛關(guān)注和積極響應(yīng)。

ISO45001，這一ISO取代國際標(biāo)準(zhǔn)化組織OHSAS新的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)將于2016年出版。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助世界各地的組織確保其工人的健康和安全。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定位取代了目前流行的OHSAS較終目標(biāo)仍然是提高現(xiàn)有的職業(yè)健康和安全績(jī)效。ISO45001將更容易與其他人相比ISO例如，管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。目前已獲得OHSAS18001認(rèn)證組織在ISO45001標(biāo)準(zhǔn)出版后轉(zhuǎn)換時(shí)間結(jié)束前可保持不變。

實(shí)施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個(gè)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)

1、實(shí)施ISO三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的相似點(diǎn)：

(一)組織實(shí)施管理的總方針和目標(biāo)相同。

(2)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)采用相似的工藝模式結(jié)構(gòu)，便于使用。

(3)系統(tǒng)的原理是PDCA(計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn))循環(huán)。

(4)都需要文化管理體系。

(5)明確要有文件化職責(zé)分工。

(6)通過系統(tǒng)運(yùn)行提出持續(xù)改進(jìn)。

(7)都承諾遵守法律法規(guī)和其他要求。

(8)都提出用內(nèi)部審核和管理審核來評(píng)價(jià)系統(tǒng)運(yùn)行的有效性、適宜性和符合性。

(9)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行管理評(píng)審，加強(qiáng)培訓(xùn)教育。

(10)要求組織的較高管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和實(shí)施管理制度。

2、實(shí)施ISO三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)較大的區(qū)別在于它們的對(duì)象不同:

(1)按ISO 以客戶為目標(biāo)，建立了9001標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。

(2)按ISO 由社會(huì)及相關(guān)方建立的14001標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系。

(3)按ISO 45001(OHSAS 職業(yè)安全健康管理體系建立在18001年，其對(duì)象是員工。

ISO三體系認(rèn)證目的

1、企業(yè)實(shí)施ISO實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，提升企業(yè)形象。

2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

3、獲得ISO三體制認(rèn)證已成為打破國際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證書，逐步成為組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和貿(mào)易交易的必要條件之一。

4.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量結(jié)構(gòu)管理，節(jié)約各流程生產(chǎn)服務(wù)管理審核的能源和成本。

5.在產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地，有利于國際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流。

6.強(qiáng)制加分招標(biāo)，爭(zhēng)取更多發(fā)展機(jī)遇。

ISO三體系認(rèn)證效益

1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，為客戶和潛在客戶提供信心，提高企業(yè)聲譽(yù)，直接有利于拓展市場(chǎng)。

2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)各種管理成本和損失成本；繼續(xù)實(shí)現(xiàn)排放，降低排放成本，提高效率，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。

3.職業(yè)健康安全管理體系:企業(yè)形象；凝聚力；降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營；改善內(nèi)部管理，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題造成的直接/間接損失；履行國際/社會(huì)責(zé)任；順應(yīng)國際貿(mào)易的新趨勢(shì)，突破貿(mào)易壁壘。