ISO50001是一個能夠降低能源消耗、提高能源利用效率、處于全球氣候變化議程內(nèi)的*標準。該標準支持與戰(zhàn)略管理流程的整合、強調(diào)較高管理層的作用，為組織提供了一個非常高效的戰(zhàn)略管理工具，讓組織更有效的利用能源。它提供了一個框架來管理能源績效和能源成本，同時幫助組織減少環(huán)境影響達到減排目標。

本標準旨在通過提供系統(tǒng)、數(shù)據(jù)驅動和基于事實的流程要求，使組織能夠建立能源效率、能源利用和能源消耗所需的系統(tǒng)和流程。能源績效參數(shù)（EnPIs）和能源基準（EnBs）是ISO50001中涉及的兩個相互關聯(lián)的因素，使組織能夠證明能源績效的提高。

一、ISO50001概述

ISO50001能源管理體系的國際標準是由ISO/PC 起草制定242(國際標準化組織能源管理體系項目**)。目前，國際標準化組織節(jié)能能效領域的技術**是ISO/TC 能源管理與節(jié)能技術**（Energy nagement and energy savings）。ISO/TC 包括67個成員國和20個觀察員國在內(nèi)的301個國際標準已經(jīng)發(fā)布了20項，研究了4項國際標準，其中包括3項國際標準。

能源管理體系標準的發(fā)展歷史：

1.2009年，中國發(fā)布了國家標準GB/T 2331:2009能源管理體系 要求》；

2、2011年，ISO第一版能源管理體系標準發(fā)布ISO 50001:2011 要求》；

3.2012年，中國國家標準GB/T 2331:2012 要求》 （ idt ISO 50001:2011）發(fā)布；

4、2018年，ISO第二版能源管理體系標準發(fā)布ISO 50001:2018能源管理體系 目前較新有效版本的要求和使用指南；

5.2020年，中國國家標準GB/T 23331:2020 能源管理體系 要求和使用指南（ idt ISO 50001:2018）發(fā)布；

ISO/TC 目的是補充和支持301已經(jīng)發(fā)布制定ISO 50001能源管理50001：

ISO 50003《能源管理體系-對提供能源管理體系審核和認證的機構的要求》 ISO 50004能源管理系統(tǒng)-ISO 實施、維護和完善50001能源管理體系指南 ISO 《能源管理體系-分階段實施指南》(正在制定中) ISO 能源管理系統(tǒng)-能源基線和能源性能指標評估能源性能(正在修訂中) ISO 50009《能源管理體系-在多個組織中實施通用能源管理體系指南》 ISO 50011《能源管理體系-能源管理進度測量》(正在制定中) ISO 50015能源管理體系 -測量和驗證組織能源績效——一般原則和指南

……

二、ISO50001標準的八個特點

1、全過程控制：能源消耗（采購、儲存、使用等）、生產(chǎn)經(jīng)營過程（生產(chǎn)、管理、生活過程）、新產(chǎn)品和過程設計，識別、控制和管理能源因素，降低能耗，提高能源利用效率；

2、運營PDCA；

三、融合：和QMS、EMS、OH S管理原則一致，對象和目的不同；

4、不改變組織的法律責任：認證的基本要求；

5、未對管理績效提出絕對要求：只要能達到標準的基本要求，就不能保證組織的較佳效果；

6、對組織提供的產(chǎn)品中的能源消耗和能源利用效率沒有要求，但標準提倡源利用效率，包括產(chǎn)品本身（家用電器）；

7.注重節(jié)能技術和方法的應用:采用低成本、無成本節(jié)能技術，可降低能耗的15%-30%；

8、充分結合能源管理特點：將難以統(tǒng)計、節(jié)能技術、能源基準和基準、倡導新能源使用、可再生能源和清潔能源納入系統(tǒng)要求。

三、ISO50001能源管理體系的關鍵要素

一、確定年度綜合能耗

組織應遵循以下所有原則GB/T 2589:2020計算年度綜合能耗。

1.組織能源管理系統(tǒng)的邊界和范圍內(nèi)所有活動消耗的能源

所確定的EnMS組織實際消耗的各種能源的范圍和邊界通常包括： 能源用于擬認證產(chǎn)品的生產(chǎn)和工業(yè)作業(yè)，能源用作原料、材料、燃料和動力； 能源用作生產(chǎn)/服務提供過程中的輔助材料； 擬認證產(chǎn)品生產(chǎn)過程中使用的能源； 能源用于新技術研究、新產(chǎn)品試生產(chǎn)和科學試驗； 各種維修過程中用于工業(yè)生產(chǎn)活動的能源； 生產(chǎn)區(qū)勞動保護用能； 為企業(yè)提供動力、供電、機械維修、供水、供風、采暖、制冷能源； 為生產(chǎn)服務的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)(如食堂、車隊、浴室等)消耗的能源。)、各管理部門和不對外經(jīng)營的部門。

2.能耗統(tǒng)計期為較近一年的綜合能耗

根據(jù)擬認證機構提交的認證申請內(nèi)容，確定一年的綜合能耗，包括：

對于持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)企業(yè)，可確定為申請前12個月的綜合能耗； 如果企業(yè)能耗統(tǒng)計不能反映一個年度的情況或發(fā)生重大變化，則根據(jù)其現(xiàn)有情況估計其年度綜合能耗； 年度綜合能耗統(tǒng)計應遵循何時投入使用，何時計算消耗，嚴格控制能耗統(tǒng)計的時間邊界。

3.年度綜合能耗應以標準煤耗的形式反映

標準煤是計算能源總量的模擬綜合計算單位。我國規(guī)定每公斤標準煤的熱值為7000千卡，計算方法如下：

(1)確定折標系數(shù)

①、有實測熱值的企業(yè)，折標系數(shù)按以下方式計算：

②、對于沒有實測熱值的企業(yè)，可以參考折標系數(shù)GB/T2589。

（2）綜合能耗的確定

綜合能耗=Σ((某一能源類型的消耗量×一定能源類型的折標準煤系數(shù))

4.綜合能耗不得重復計算

在計算組織的綜合能耗時，不得重復計算。特別要注意的是，進入企業(yè)后通過加工轉換獲得的能耗質(zhì)量（如水、氧、壓縮空氣等）不再單獨計算。

5.遵循誰消費誰統(tǒng)計的原則

誰消耗，誰統(tǒng)計是能源統(tǒng)計應遵循的基本原則，即誰實際消耗能源，無論其支出是否由誰統(tǒng)計。

二、確定能源類型數(shù)量

能源是指包括可再生能源在內(nèi)的電、燃料、蒸汽、熱、壓縮空氣等類似介質(zhì)的各種形式。GB/T根據(jù)2589-2020標準和國家能源統(tǒng)計報表制度，能源類型一般可分為三類：一次能源、二次能源和能耗質(zhì)量：

一次性能源：指自然界現(xiàn)成的能源，主要包括：原煤、原油、天然氣、水能、風能、太陽能、生物質(zhì)能等； 二次能源：指由一次能源加工轉化而成的能源產(chǎn)品，主要包括：洗煤、焦炭、煤氣、汽油、煤油、柴油、燃油、液化石油氣、采購熱、電力等； 能耗質(zhì)量：指生產(chǎn)過程中不作為原料消耗的工作物質(zhì)，主要包括：新水、軟化水、除氧水、壓縮空氣、氧氣、氮氣、二氧化碳、乙炔、電石等。

按照ISO 在計算能源管理體系審核時間時，只考慮跨能源管理體系邊界的能源類型，包括：

1.在擬認證組織邊界內(nèi)開采(如原油、天然氣、煤炭)或捕獲(如太陽能、風能)并用于生產(chǎn)或服務活動的能源類型，應作為跨界能源類型統(tǒng)計。

2.在統(tǒng)計能源類型時，可以考慮以下兩種情況：

一般來說，能耗質(zhì)量是進入組織邊界時不攜帶能量，進入企業(yè)后加工轉換獲得的能量，在計算企業(yè)綜合能耗時不再單獨統(tǒng)計，因此在識別能源類型時不考慮能耗質(zhì)量的影響； 在某些特殊情況下，如基于循環(huán)經(jīng)濟的工業(yè)園區(qū)中耗能工質(zhì)的梯級利用，或者作為整個組織申請認證時提供的能耗質(zhì)量（如冷卻水、壓縮空氣等）的一部分，可以根據(jù)其使用量作為能源類型考慮。

根據(jù)不同能源類型的消耗量(按實際消耗量轉化為標準煤量)，計算其比例，按照從大到小的順序進行排序，確定組織總能耗80%覆蓋的能源類型數(shù)量。

例如，如果一個組織消耗40%的煤炭、34%的電力、15%的天然氣、5%的柴油、3%的汽油和3%的其他燃料，該組織確定的能源類型有3種。

三、確定主要能源使用量

在確定主要能源使用量時，首先要建立組織確定主要能源使用量的標準，即什么是能源消耗量大，什么是能源績效提升潛力大。

主要能源的使用可以根據(jù)組織的不同層次進行識別和確認，如設施（倉庫、車間、辦公室等）、設備（電機、鍋爐等）、工藝或系統(tǒng)（照明、蒸汽、運輸、電解、電機驅動等）。

一般情況下，主要能源可根據(jù)不同能源使用的能源結構、工作原理和節(jié)能技術的共性進行分類統(tǒng)計，鍋爐系統(tǒng)、油田加熱爐、工業(yè)窯、汽油機、柴油機、蒸汽輪機、燃氣輪機、工業(yè)電加熱設備、電機系統(tǒng)、變壓器系統(tǒng)、泵系統(tǒng)、風機系統(tǒng)、壓縮機系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、熱泵、冷庫、抽油機、石油鉆井、機床、焊機、照明系統(tǒng)等。

以上內(nèi)容主要分為能源利用形式和節(jié)能措施。不同行業(yè)和企業(yè)的表現(xiàn)形式不同。在實際應用中，可根據(jù)不同的表現(xiàn)形式和管理要求（如細分或組合）確定。

五、ISO50001能源管理體系建設流程

一、領導決策與準備

根據(jù)國家有關政策的推進，下放了省、地方有關部門的工作實施計劃，地方能耗企業(yè)領導開始決定安排能源管理體系的建設。并安排具體系管理部門負責人尋求能源系統(tǒng)咨詢機構進行咨詢。

二、范圍界定

企業(yè)能源管理體系涵蓋生產(chǎn)過程、服務、產(chǎn)品等與能源相關的因素。

在確定的企業(yè)邊界覆蓋下，企業(yè)應識別所有導致能耗的活動和運作。

三、初始能源評價

初始能源評審包括兩部分內(nèi)容：

1.能源管理調(diào)查；

2.能源技術調(diào)查。

初始能源評價是建立企業(yè)能源管理體系的基礎。顧問需要觀察和分析企業(yè)的生產(chǎn)過程和以往的能耗歷史數(shù)據(jù)。作為能源政策、制定目標指標和管理計劃、確定優(yōu)先事項、編制系統(tǒng)文件的依據(jù)。

同時，能源能否在系統(tǒng)中正常良好運行，主要取決于內(nèi)部審計員的工作質(zhì)量和效率。因此，能源內(nèi)部審計員培訓是企業(yè)實際情況中非常重要的環(huán)節(jié)之一。

四、系統(tǒng)規(guī)劃

系統(tǒng)規(guī)劃包括能源管理標準：能源政策、能源因素、法律法規(guī)、標準等要求、基準目標和指標、能源管理計劃。

系統(tǒng)規(guī)劃是完善有效、可操作的能源管理體系的關鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)能否從系統(tǒng)運行實施中受益，取決于系統(tǒng)規(guī)劃的質(zhì)量。

五、編制能源管理體系文件

顧問完成企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查后，根據(jù)系統(tǒng)標準的要求和能耗企業(yè)的實際情況，編制適合企業(yè)長期運行的能源管理系統(tǒng)文件。

這是企業(yè)通過技術管理手段實現(xiàn)節(jié)能減排既定目標的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)能耗企業(yè)的實際情況和不同的實施過程，系統(tǒng)文件不是一成不變的，在系統(tǒng)實施過程中不斷改進和修訂。系統(tǒng)文件較終需要經(jīng)較高領導批準才能正式運行。

六、系統(tǒng)運行

系統(tǒng)運行需要長期的過程，企業(yè)需要加強運行過程，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改，保持系統(tǒng)的有效運行。

七、內(nèi)部審查和管理審查

企業(yè)按照建立的能源管理體系文件要求運行2-3個月后，顧問到現(xiàn)場指導企業(yè)進行內(nèi)部審計和管理審查。

管理評審應包括以下幾個方面：

①、能源政策的適宜性；

②、完成目標指標；

③、能源消耗和溫室氣體排放；

④、內(nèi)審結果；

⑤、需要改進的方面，如能源基準和成員是否需要調(diào)整；

⑥、資源配置的合理性和充分性；

⑦、系統(tǒng)的新發(fā)展趨勢。

評審結論應形成文件，實施必要的溝通和后續(xù)改進活動。

六、ISO50001能源管理體系認證所需材料

1、組織營業(yè)執(zhí)照等法律證明文件；

2.能源管理系統(tǒng)運行6個月以上；

3、生產(chǎn)許可證及其他行政許可證復印件、資等復印件(適用時)；

4.相關法律法規(guī)、規(guī)范和標準清單；

5.能源系統(tǒng)專用數(shù)據(jù)：

1）年綜合能耗（tce）；

2）體系覆蓋的有效人員數(shù)量；

3）是否屬于國家/地區(qū)的重點的用能單位；

4）是否存在國家明令淘汰的用能設備或工藝；

5）能源種類個數(shù)；

6）主要能源使用個數(shù)；

7）能耗限額標準；

8）用能設備類別數(shù)；

9）認證范圍內(nèi)各種產(chǎn)品的預計年產(chǎn)量（單位：萬噸）；

10）能源管理體系認證范圍及邊界。

6、其他相關申請資料等。

七、ISO50001能源管理體系建設的戰(zhàn)略意義

1、提高企業(yè)整體的能源效率和經(jīng)濟效益。

能源管理體系標準將企業(yè)管理能源的視角從單一的產(chǎn)品或者企業(yè)單元的效率轉向整個企業(yè)的能源效率，從而拓寬了視野，有利于促進企業(yè)整體能源效率的提高。

2、**企業(yè)能源管理的合規(guī)性。

能源管理體系標準要求企業(yè)能源管理工作符合國家能源方面法律法規(guī)、政策、標準和其他要求，從而促使企業(yè)有效地貫徹相關法律法規(guī)、政策、標準等，促進節(jié)能目標的實現(xiàn)。

3、提升企業(yè)能源管理的技術水平。

能源管理體系要求企業(yè)產(chǎn)品和過程設計中，充分考慮能源的合理利用，借鑒節(jié)能新技術和方法、較佳節(jié)能實踐和經(jīng)驗等，促進企業(yè)能源管理技術水平的提升。

4、建立高效運行的能源管理結構。

能源管理體系標準的實施解決了傳統(tǒng)的能源管理方式中“職責不清、結果不明、程序不規(guī)范”等問題，可建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理結構。

5、提高企業(yè)能源管理效益。

能源管理體系標準的實施可以幫助企業(yè)采用低成本甚至無成本的管理手段來降低能源消耗，提高能源利用效率。

6、有利于獲取國家政策支持。

配合國家節(jié)能減排的總體要求，完成節(jié)能指標，可獲得國家各類獎勵和財稅政策支持。

7、樹立良好社會責任形象。

建立能源管理體系并獲得第三方認證，易于獲得外界對企業(yè)的能源管理工作和自律機制的認可，有利于企業(yè)贏得節(jié)能減排、環(huán)境友好及可持續(xù)發(fā)展的聲譽。